Вимоги до кандидатів icon

Вимоги до кандидатів



НазваВимоги до кандидатів
Дата конвертації11.02.2016
Розмір74.1 Kb.
ТипДокументи
скачать >>>



http://image.tsn.ua/media/images2/original/aug2011/383468330.jpg

ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ




1. ОПИС ПОЗИЦІЇ

Назва позиції


Директор з інженерно-технічного забезпечення публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» (далі – Товариство).

Локація –

країна, місто

Україна, м. Київ.

2. МЕТА ТА ЦІЛІ ПОСАДИ


Директор з інженерно-технічного забезпечення - один з вищих керівників Товариства, відповідальний за розробку заходів щодо забезпечення Товариства ресурсами технічного призначення, оновлення матеріально-технічної бази, а також потреб у техніці, розробка системи маркетингу у сфері матеріально-технічного постачання, забезпечення науково-технічної політики з питань комплексної механізації і автоматизації Товариства.

3. ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ ТА ФУНКЦІЇ


  • Розробка функціональної стратегії, захист перед Правлінням та впровадження ключових змін, що будуть мати на меті максимізацію доданої вартості та розміру оптимізаційного ефекту згідно затвердженої “дорожньої карти змін”.

  • Реформування та якісна трансформація підзвітної організаційної структури шляхом впровадження сучасних бізнес-процесів та інструментів управління ефективністю, які будуть відповідати кращим світовим стандартам.

  • Забезпечення реалізації рішень Правління Товариства у напрямку відповідальності, подолання бар’єрів та перешкод на шляху впровадження змін, організація підготовки та надання регулярної звітності, щодо прогресу досягнення поставлених цілей та результатів діяльності напрямку.

  • Формування та реалізація єдиної науково-технічної політики з питання комплексної механізації і автоматизації Товариства, його філій та їх структурних підрозділів.

  • Координація діяльності філій з питань інженерно-технічного забезпечення.

  • Розробка та забезпечення реалізації єдиної науково-технічної політики при формуванні програм розвитку, модернізації інфраструктури і технічних засобів, впровадження сучасного рухомого складу, єдиної політики в сфері інтелектуальної власності, єдиних підходів до метрологічної діяльності та технічного регулювання Товариства.

  • Здійснення заходів та надання пропозицій щодо напрямків технічного розвитку Товариства, підготовка та супроводження науково-технічних проектів.

  • Взаємодія з науково-дослідними організаціями з питань розробок.

  • Здійснення заходів щодо формування планів капітальних інвестицій, ремонтів основних засобів та проведення аналізу їх виконання.

  • Організація роботи щодо оцінки ефективності інвестиційних проектів та програм Товариства, в тому числі соціально-економічного напрямку.

  • Участь у формуванні єдиної інвестиційної політики для ефективного використання коштів.

  • Організація інформаційного забезпечення потреб Товариства.

  • Проведення єдиної технічної політики з питань інформатизації Товариства.

  • Затвердження технічних завдань на новостворювані та на існуючі інформаційні системи, які підлягають модернізації.

  • Реалізація єдиних підходів до впровадження контролю якості продукції (сировини, матеріалів, комплектуючих виробів, технічних засобів, рухомого складу та обладнання), спрямованих на підвищенні якості продукції, що використовується для потреб залізничного транспорту і безпосередньо впливає на безпеку руху, якість ремонту рухомого складу, колії та інших технічних засобів залізничного транспорту та ефективність їх експлуатації.

  • Організація функціонування системи вхідного контролю.

  • Організація роботи з нормування витрат паливно-енергетичних ресурсів та мастильних матеріалів за напрямками споживання, забезпечення контролю за ефективним їх використанням.

  • Визначення потреби Товариства у закупівлі нового рухомого складу і його обладнання, а також у обсягах ремонту та модернізації рухомого складу.

  • Формування ефективної команди, створення умов для зростання продуктивності праці співробітників напрямку на засадах прозорої мотивації, чітких цілей та дисципліни.

  • Організація процесу підвищення професійної підготовки персоналу, культури управління і рівня лідерства.

4. ПОКАЗНИКИ ЕФЕКТИВНОЇ РОБОТИ


  • Розробка планів та заходів щодо:

- Забезпечення Товариства ресурсами технічного призначення;

- Оновлення матеріально-технічної бази;

- Потреб у техніці;

- Маркетингу у сфері матеріально-технічного постачання;

- Потреб Товариства у закупівлі нового рухомого складу і його обладнання;

- Обсягів ремонту та модернізації рухомого складу.

  • Виконання планових завдань та заходів.

  • Впровадження науково-технічної політики з питань комплексної механізації і автоматизації Товариства.



5. ОСОБИСТІСНІ КОМПЕТЕНЦІЇ


  • Орієнтація на результат і готовність вирішувати складні нетривіальні завдання, новаторство.

  • Лідерство власним прикладом, що надихає команду на впровадження зміни і подолання перешкод.

  • Висока енергетика і працездатність.

  • Зрілий керівник з великим досвідом у складно організованих структурах, вмотивований на досягнення результату і здатний вирішувати складні задачі.

  • Прагматик, здатний доводити справу до кінця, управляти процесами змін та працювати під тиском.

  • Розвинуті аналітичні здібності, здатність робити висновки та приймати ефективні рішення в умовах невизначеності.

  • Проектний менеджер з навиками управління великою кількістю процесів одночасно.

  • Гнучкість та командний підхід в процесі розробці рішень, разом з тим здатність жорстко контролювати виконання рішення після його прийняття.

  • Здатність створювати поле ефективних комунікацій для всіх цільових аудиторій та будувати партнерські відносини, підтримуючи конструктивні зовнішні ініціативи та пропозиції.



6. ФОРМАЛЬНІ ВИМОГИ


Специфічний досвід кандидата

  • Повна вища освіта відповідного напрямку підготовки (магістр, спеціаліст - ідеально – в сфері залізничного транспорту).

  • Післядипломна освіта в галузі управління (ідеально – в сфері залізничного транспорту)

  • Бажаний досвід роботи на аналогічних посадах у міжнародних компаніях.

  • Досвід ведення переговорів на високому рівні з клієнтами, постачальниками, фінансовими інститутами, партнерами, державними органами тощо.

  • Стаж роботи за професіями керівників нижчого рівня не менше 5 років.

  • Перевагою буде наявність: Міжнародних сертифікацій або диплому MBA

  • Наявність рекомендацій.

Унікальні знання

  • Перевагою буде наявність успішного управлінського досвіду та досягнень.

  • Досвід управління складними проектами, супроводження реструктуризації організації або антикризових процесів.

  • Досвід оцінки перспективності та подальшої реалізації інвестиційних проектів.

  • Досвід впровадження інформаційних продуктів, що підвищують прозорість та ефективність управління Товариством.



7. ЗНАННЯ МОВ


Мова

Рівень

Українська

Вільне володіння.

Англійська

Знання англійської та інших мов буде перевагою.



Схожі:

Вимоги до кандидатів iconВимоги до кандидатів
Директор з безпеки публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» (далі – Товариство)
Вимоги до кандидатів iconВимоги до кандидатів
Директор з інфраструктури публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» (далі – Товариство)
Вимоги до кандидатів iconВимоги до кандидатів
Директор операційний публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» (далі – Товариство)
Вимоги до кандидатів iconВимоги до кандидатів
Директор з вантажних перевезень і логістики публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» (далі – Товариство)
Вимоги до кандидатів iconВимоги до кандидатів
Директор з пасажирських перевезень і сервісу публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» (далі – Товариство)
Вимоги до кандидатів iconВимоги до кандидатів
...
Вимоги до кандидатів iconВимоги до кандидатів
Директор з персоналу та соціальної політики публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» (далі – Товариство)
Вимоги до кандидатів iconВимоги до кандидатів
Директор зі стратегічного розвитку і корпоративного управління публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» (далі –...
Вимоги до кандидатів iconВимоги до кандидатів
...
Вимоги до кандидатів iconВимоги до кандидатів опис позиції
Директор зі стратегічного розвитку і корпоративного управління публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» (далі –...
Додайте кнопку на своєму сайті:
Документи


База даних захищена авторським правом ©govuadocs.com.ua 2000-2015
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації
Документи