Вимоги до кандидатів icon

Вимоги до кандидатів



НазваВимоги до кандидатів
Дата конвертації11.02.2016
Розмір60.19 Kb.
ТипДокументи
скачать >>>



ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ




1. ОПИС ПОЗИЦІЇ

Назва позиції


Директор операційний публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» (далі – Товариство).

Локація –

країна, місто

Україна, м. Київ.

2. МЕТА ТА ЦІЛІ ПОСАДИ


Директор операційний - один з керівників Товариства, відповідальний за організацію експлуатаційної роботи Товариства по перевезенню пасажирів та вантажів, за управління та удосконалення процесу перевезень. Визначає оперативну діяльність Товариства з метою максимальних надходжень та мінімальних витрат. Керує процесом перевезень виходячи із стратегічних цілей та перспектив розвитку Товариства, упровадження прогресивної технології і автоматизованих систем управління та застосування передових форм організації праці.

3. ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ ТА ФУНКЦІЇ


  • Розробка функціональної стратегії, захист перед Правлінням та впровадження ключових змін, що будуть мати на меті максимізацію доданої вартості та розміру оптимізаційного ефекту згідно затвердженої “дорожньої карти змін”.

  • Реформування та якісна трансформація підзвітної організаційної структури шляхом впровадження сучасних бізнес-процесів та інструментів управління ефективністю, які будуть відповідати кращим світовим стандартам.

  • Забезпечення реалізації рішень Правління Товариства у напрямку відповідальності, подолання бар’єрів та перешкод на шляху впровадження змін, організація підготовки та надання регулярної звітності, щодо прогресу досягнення поставлених цілей та результатів діяльності напрямку.

  • Формування та реалізація єдиної експлуатаційної роботи та політики управління процесом перевезень Товариства, регіональних філій та їх структурних підрозділів.

  • Координація діяльності регіональних філій з питань:

  • Розробки місячних планів навантаження;

  • Контролю за своєчасним навантаженням та вивантаження вантажовідправниками;

  • Контролю за розробкою регіональними філіями узгодженого графіка руху і плану формування поїздів;

  • Організації розробки нормативних документів стосовно експлуатаційної діяльності регіональних філій України;

  • Узгодження технічної документації на перевезення негабаритних і великовагових вантажів.

  • Розробка заходів щодо розвитку і впровадження сучасних технічних засобів інформатизації, автоматизованих систем оперативного управління процесом перевезень і автоматизованих систем управління сортувальними станціями.

  • Контроль за станом охорони праці, безпеки руху, навколишнього природного середовища, облік, аналіз та оцінка їх стану, розробка і здійснення заходів щодо їх забезпечення.

  • Контроль за ефективним використанням рухомого складу в регіональних філіях.

  • Координація та методологічний супровід централізації оперативної діяльності.

  • Забезпечення результативності та керованості вертикалі, оптимізація витрат.

  • Здійснення контролю за цільовим та раціональним використанням коштів на організацію управління перевезень.

  • Проведення переговорів щодо умов кредитування та інвестування в розвиток інфраструктури Товариства для розвитку процесу перевезень.

  • Формування ефективної команди, створення умов для зростання продуктивності праці співробітників напрямку на засадах прозорої мотивації, чітких цілей та дисципліни.

  • Організація процесу підвищення професійної підготовки персоналу, культури управління і рівня лідерства.

4. ПОКАЗНИКИ ЕФЕКТИВНОЇ РОБОТИ


  • Виконання планових завдань та заходів.

  • Рівень безпеки руху та охорони праці за напрямом відповідальності.

5. ОСОБИСТІСНІ КОМПЕТЕНЦІЇ


  • Орієнтація на результат і готовність вирішувати складні нетривіальні завдання, новаторство.

  • Лідерство власним прикладом, що надихає команду на впровадження зміни і подолання перешкод.

  • Висока енергетика і працездатність.

  • Зрілий керівник з великим досвідом у складно організованих структурах, вмотивований на досягнення результату і здатний вирішувати складні задачі.

  • Прагматик, здатний доводити справу до кінця, управляти процесами змін та працювати під тиском.

  • Розвинуті аналітичні здібності, здатність робити висновки та приймати ефективні рішення в умовах невизначеності.

  • Проектний менеджер з навиками управління великою кількістю процесів одночасно.

  • Гнучкість та командний підхід в процесі розробці рішень, разом з тим здатність жорстко контролювати виконання рішення після його прийняття.

  • Здатність створювати поле ефективних комунікацій для всіх цільових аудиторій та будувати партнерські відносини, підтримуючи конструктивні зовнішні ініціативи та пропозиції.

6. ФОРМАЛЬНІ ВИМОГИ

Специфічний досвід кандидата

  • Повна вища освіта відповідного напрямку підготовки (магістр, спеціаліст - ідеально – в сфері залізничного транспорту).

  • Післядипломна освіта в галузі управління (ідеально – в сфері залізничного транспорту).

  • Бажаний досвід роботи на посадах у міжнародних компаніях.

  • Досвід ведення переговорів на високому рівні з клієнтами, постачальниками, державними органами тощо.

  • Стаж роботи за професіями керівників нижчого рівня не менше 5 років.

  • Перевагою буде наявність: міжнародних сертифікацій або диплому MBA.

  • Наявність рекомендацій.

Унікальні знання

  • Досвід управління складними проектами, супроводження реструктуризації організації або антикризових процесів.

  • Досвід оцінки перспективності та подальшої реалізації інвестиційних проектів.

  • Досвід впровадження інформаційних продуктів, що підвищують прозорість та ефективність управління Товариством.



7. ЗНАННЯ МОВ


Мова

Рівень

Українська

Вільне володіння.

Англійська

Знання англійської та інших мов буде перевагою.



Схожі:

Вимоги до кандидатів iconВимоги до кандидатів
Директор з безпеки публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» (далі – Товариство)
Вимоги до кандидатів iconВимоги до кандидатів
Директор з інфраструктури публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» (далі – Товариство)
Вимоги до кандидатів iconВимоги до кандидатів
Директор з вантажних перевезень і логістики публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» (далі – Товариство)
Вимоги до кандидатів iconВимоги до кандидатів
Директор з інженерно-технічного забезпечення публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» (далі – Товариство)
Вимоги до кандидатів iconВимоги до кандидатів
Директор з пасажирських перевезень і сервісу публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» (далі – Товариство)
Вимоги до кандидатів iconВимоги до кандидатів
...
Вимоги до кандидатів iconВимоги до кандидатів
Директор з персоналу та соціальної політики публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» (далі – Товариство)
Вимоги до кандидатів iconВимоги до кандидатів
Директор зі стратегічного розвитку і корпоративного управління публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» (далі –...
Вимоги до кандидатів iconВимоги до кандидатів
...
Вимоги до кандидатів iconВимоги до кандидатів опис позиції
Директор зі стратегічного розвитку і корпоративного управління публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» (далі –...
Додайте кнопку на своєму сайті:
Документи


База даних захищена авторським правом ©govuadocs.com.ua 2000-2015
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації
Документи